我们是谁？

TX Sedulous 最初成立于科珀斯克里斯蒂，是一家业主经营的公司，现已扩展到国际市场。我们已获得美国、加拿大和墨西哥的项目。我们的领导层以只为客户提供最好的服务而感到自豪。我们对所授予的任何项目都采取主人翁态度，充分了解贵公司的价值观和期望，然后采用 Sedulous 开发的经过验证的系统每次都能提供高质量的服务。我们有机会在各个领域取得成功，包括汽车厂、医院、涂装车间、石油和天然气精炼厂、热压块铁生产厂、塑料厂、电动汽车电池厂、核电站等等。

“船上有勤奋的实体总是令人高兴。他们可靠且积极主动的专业人员总是超越预期，将安全提升到一个新的水平！”

亚当·史密斯

高级 EHS 经理，

吉芬。公司

“作为同事与乔纳森一起工作是一次很棒而积极的经历。他为一个需要安全专业人员发挥最大作用的大型项目带来了知识和专业精神。他帮助解决问题和有效沟通的能力一直是项目的关键组成部分。确保所有贸易伙伴和团队成员都有一个安全的工作场所”

尼克·麦克拉肯

灯塔电气安全经理

“我们以前从未使用过第三方安全系统，所以我不知道会发生什么。在使用 sedulous 进行几次培训后，我们尝试用它来帮助我们在索尔兹伯里工厂的新设施，他们没有让我们失望。我们将肯定会再次使用它们。保罗知识渊博，似乎有第六感，可以在危险情况发生之前识别它们。”

爱德华·费舍尔

EHS经理，

帝人汽车技术

“Sedulous 在我们德克萨斯州 HBI 工厂所做的工作非常彻底。Jonathan 和他的团队能够协助我们顺利地将我们的政策和程序整合到前任所有者的现有政策和程序中”

拉克希米·米塔尔

安赛乐米塔尔执行主席

Sedulous 如何寻找合格的员工？

我们的领导层最初建立了一批专业人士，与他们在各种项目和网络上并肩工作。 Sedulous 不只是招聘，我们还培训和培养所有潜在的合作伙伴，在将他们发送到您的网站之前至少按照我们的高标准提供服务。我们通过四步流程审查潜在合作伙伴，包括通过第三方机构验证所有凭证、运行符合 FCRA 的背景调查、联系所有推荐人以及进行面对面访谈录音（我们的客户在做出任何决定之前可以访问该访谈）。招聘决定。

为什么选择 sedulous 而不是其他机构？

当我们说我们采取所有权方法时，我们是认真的。当我们的名字附在所提供的服务或产品上时，我们致力于超越客户的期望。我们不断改进并适应客户不断变化的需求。当您与我们的合作伙伴之一签约时，我们会进行例行的自我绩效评估、证书重新认证，甚至为他们提供额外的培训，使其具备您的网站所需的资格，而无需您支付额外费用。我们还为客户提供季度或较短项目的工作结束全面审查。该评论将以演示形式显示趋势、领先和滞后指标、经验教训等，作为您公司的资源。

我们可以直接雇用 Sedulous 提供的承包商吗？

通常，我们的客户对我们派遣的合作伙伴非常满意，以至于他们希望直接雇用他们在自己的公司担任永久职位。与该领域的其他人不同，我们全力支持它。 Sedulous 不仅仅是提供人员配置服务，而是为我们的客户提供与其领域最优秀的专业人士的真正匹配。一旦我们的合作伙伴与我们完成了协议，他们就可以自由地直接向公司招聘。我们鼓励它！

怎样才能加入勤奋的团队呢？

通常，我们通过口碑建立我们的合作伙伴网络，我们的现任成员之一会将合格的个人推荐给我们，他们有机会与之合作。然而，随着我们不断成长并扩展到越来越多的领域，我们欢迎任何有兴趣接受挑战并达到我们要求合作伙伴达到的水平的人。单击此处立即开始审核过程。